江苏太极党总支一直对峙“做实了便是出产力，做强了便是合作力，做细了便是凝集力”的党建理念，多步履落实“两学一做”进修教导常态化轨制化。
一是以报酬本，晋升企业出产力。公司一直对峙将步队扶植放在首位，出格是党员职工的培育熬炼。经由过程构造党员展开手抄党章和出产常识比赛，晋升党员职工实际程度；依靠已建成的“红领任务站”，构造“第一布告”、公司高层和支部布告上党课、并按期展开支部主题勾当。
二是前锋引领，晋升企业合作力。为充实阐扬党员前锋榜样感化，加强公司焦点合作力。前后立异展开党员“四有四无”前锋引领步履、设立党员树模岗、指导党员亮身份等勾当。让党员在企业有位置、怀孕份、有能源，构成了“一个党员便是一面旗号”的树模效应。
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三是集思广益，加强企业凝集力。为变更全部员工主动性、指导党员阐扬楷模感化。党总支重视搜集员工定见倡议，构造党员职工交换互动，为企业出产和成长建言献策；同时，签定毗连从业义务状、构造廉政进修观赏等勾当，参与“学条例守底线”等廉政主题常识比赛，进一步加强企业轨制履行力，让廉政认识深切民气。