2月20日讯，威孚高科第三期制作工程师、工头专项开辟打算美满竣事。全部名目从2018年4月启动调研到12月底终究评审竣事，用时9个月。相较于前两期名目，本次实行打算做了进一步优化与晋升，凸起了理念、形式和落地三大特点。此中，理念变更方面升华解释了“题目导向、训战连系、风趣有用”的培训理念；立异形式方面设想了人材开辟培育的“SPACE”模子，使全部公司人材培育形式规范化、体系化；落地途径方面做到了后期有筹谋、进程有查抄、成果有评价、过后有总结，将“SPACE”模子贯串全进程。经由过程实际测验、见习查核和利用评审三个维度的成就汇总，最初综合查核学生表现。
手艺型人材是制作业公司的根本保障。威孚高科一向以来主动传承工匠精力，高度正视蓝领主干培育扶植，尽力打造一支具备过硬手艺、杰出合作精力、优异职业素养的手艺型人材步队。经由过程三期制作工程师、工头专项开辟打算实行，今朝已成功培育了21位制作工程师、56位工头，为公司一线精益出产高效有序运作供给了主要气力。